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介绍:当时就震惊了,从来没有一家公司会歧视专升本,况且我们是全日制统招本科,有学历和学位证的,是国家承认的和一般本科是一样待遇的,况且国家公务员和省公务员都把专升本当做全日制本科的,唯独这家公司有歧视,又不是国企,这么看重学历。...

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介绍:后来是另外两个phoneinterview,这里要提醒大家一点的就是,HR小姐姐发面试邮件的时候一般会抄送其他人,因为面试官是不同地区的负责人,所以回复邮件的时候也记得要抄送那些人。尊龙人生就是博手机版,尊龙人生就是博手机版,尊龙人生就是博手机版,尊龙人生就是博手机版,尊龙人生就是博手机版,尊龙人生就是博手机版

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6ef | 2019-05-22 | 阅读(245) | 评论(99)
一进门就说,heyyouareling,right然后就聊开了。【阅读全文】
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s7w | 2019-05-22 | 阅读(654) | 评论(41)
然后就到了让我发问的环节,问了一下interviewer们在GS工作的经历,ED表示在GS干了十年每天的工作有有趣的也有无趣的,大家都觉得GS的人很厉害,但其实也不是,毕竟这也就是一份工作,他也只是在干好自己的本职工作而已。【阅读全文】
qb7 | 2019-05-22 | 阅读(618) | 评论(905)
一开始先是20秒的自我介绍,内容是规定的,诸如意向岗位意向城市专业排名这种,楼主语速比较快,后面加了两句话,感觉可能会稍微出彩一点。【阅读全文】
msy | 2019-05-22 | 阅读(223) | 评论(500)
从讨论开始lz就完败了,首先lz从心里进来时就输了,一堆研究生,从气场上就已经落后很多了,导致讨论就没怎么说话,也有点神游太虚了!我们这组有至少两个在蓝光实习的实习生,我坐在社科院师兄旁边!讨论开始,社科院师兄大神果断掌握了讨论主场,大家果断都是围绕大神讨论,不时补充,lz几次想插话都被生猛的研究生师兄们抢断,最后一次讲了快一句话,另外一师兄仍然噼里啪啦继续讲,没有相让的意思,lz作为师弟只得妥协了!我们组方案是给面包,对面是不给,结果两组交锋时,我组的大神果断又主导了战场,一众师兄七嘴八舌,不管是否重复,不管是否讲的不和谐,反正八仙过海,各显神通,大神不负众望,说服了对方,将我们的方案作为最后一致的方案!至于我这个虾米拿着笔,眼神来回不断扫动,另外还有俩女生也没讲,果断也是本科生。【阅读全文】
hj6 | 2019-05-22 | 阅读(631) | 评论(239)
从面试到最终的OFFER,应届生BBS给了我不少帮助,因此发贴来回馈BBS.总体面试流程的帖子写的非常详细,大家可以参考:此外我也参考了其他同学的帖子,例如的这个帖子:,的帖子:谢谢以上同学的帮助,尤其是给了我很多面试方面问题的解答和指导。【阅读全文】
pgc | 2019-05-21 | 阅读(859) | 评论(982)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
6xz | 2019-05-21 | 阅读(393) | 评论(43)
对于面试,我的弱点还是群面时稍有点紧张,本来我的思维很灵活,但一紧张就不好了,更何况这段时间脑子里全是酒精。【阅读全文】
q4p | 2019-05-21 | 阅读(796) | 评论(961)
电梯出来会让你签到,然后给你表格填好各种信息。【阅读全文】
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5bc | 2019-05-21 | 阅读(236) | 评论(67)
今天我最失败的就是没有利用小团体引导团队思路,这一点是HR在会后很直白的告诉我的,希望大家引以为戒。【阅读全文】
o5i | 2019-05-20 | 阅读(386) | 评论(854)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
ie5 | 2019-05-20 | 阅读(757) | 评论(115)
你能接受哇?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~总之,对于房产销售岗,你做好准备了吗?【阅读全文】
whz | 2019-05-20 | 阅读(696) | 评论(363)
拟定招聘工作地点:广州、长沙、武汉、成都、重庆戴德梁行广州公司,期待你的加入!戴德梁行官方网站:戴德梁行房地产顾问(广州)有限公司2012年11月29日【阅读全文】
tjf | 2019-05-20 | 阅读(10) | 评论(142)
zpc | 2019-05-19 | 阅读(233) | 评论(271)
合景泰富的人真友善就这么同意了撒花撒花10点开始面试,楼主九点半就到了,以为自己很早了,到现场才发现很多人已经提前到场。【阅读全文】
5pl | 2019-05-19 | 阅读(856) | 评论(382)
诚恳的交流使双方的经营理念很快同步并不断深化,为后面的实案招商提供了很大方便。【阅读全文】
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